2019年浙江公考啟用新系統 “邊報邊審”提升報考效率

2019-04-09 18:36:45  

浙江省公務員局召開新聞通氣會。張煜歡 攝

浙江省公務員局召開新聞通氣會。張煜歡 攝

  中新網浙江新聞4月9日電(記者 張煜歡)9日,浙江省公務員局發布《2019年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公告》,2019年浙江省各級機關單位計劃考試錄用4829名公務員,招考中將啟用公務員考試錄用新系統,取消考生報名與招錄機關單位資格審核的分段進行,實現“邊報邊審”,大大提升報考效率。

  面向社會公開考試錄用公務員,是培養選拔好干部的第一道關口。據了解,今年浙江全省各級機關單位計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員)4829名,其中四級聯考招考4760名;緊缺職位招考44名;專職人民武裝干部學員招考25名。

  具體來看,今年浙江省公務員招考中的《專業目錄》分為三個層次,共有3個一級目錄、78個二級目錄、3753個三級專業目錄,共推出專業不限職位650個、招考計劃1327名,占招考計劃總數的27%,比去年提高9%,并專設殘疾人招錄職位計劃14名。

  “對于一些專業性特別強的人才緊缺職位,在要求較高學歷、較窄專業基礎上,還將進行專業知識或技能的測試,以確保‘專業的人做專業的事’。”浙江省委組織部公務員二處處長潘育萍介紹。

  此外,在2019年浙江全省公務員招考中,開發并啟用了公務員考試錄用新系統。與老系統相比,新系統具有自動審核功能,對報名人員的資格條件將進行自動審核,不符合條件的考生,給予提示。而在流程方面,往年報考時考生報名與招錄機關單位資格審核分段進行,今年則實現了“邊報邊審”,將大幅提高工作效率。

  此外為防范考試作弊,新系統另一大亮點即“采集照片”,“往年考生在報考浙江省公務員時不需要上傳照片,今年在新系統中報名時,要求報考人員上傳本人近期免冠正面電子照片,更有利于防范考試作弊情形的發生。”潘育萍說。

  作為直接服務于人民群眾的公務員,基層工作量大、面廣、責任重,向基層傾斜也是浙江省公務員招考的慣例特色。今年,浙江省繼續鼓勵高校畢業生去基層工作,明確縣級機關的執法和“窗口”單位以及鄉鎮機關主要面向本市生源或戶籍的人員招考,山區海島地區進一步限制到本縣(市、區)生源或戶籍范圍,以穩定基層公務員隊伍,解決基層留人難問題。

  據悉,浙江各級機關單位招考的具體單位、職位、計劃數、所需資格條件等,詳見該省各級公務員主管部門發布的招考公告。9日起可登錄浙江組織工作網、浙江省公務員考試錄用系統查閱,也可于4月10日后登錄浙江各市相關網站查閱。(完)

[編輯:徐逸藝] 來源:中新網浙江
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